根据《江西省委办公厅、江西省政府办公厅关于安排机关干部年休假问题的通知》有关精神，结合人大机关实际，制定九江市人大常委会机关干部职工年休假制度。

一、年休假的审批

（一）机关干部年休假的审批：1、常委会主任、副主任的年休假报市委审批；2、秘书长的年休假由常委会主任审批，副秘书长的年休假由常委会分管领导审批；3、办公厅、各委员会主任的年休假由常委会分管领导审批，各委办其它同志的年休假由委办主任安排和审批。

（二）后勤服务中心工作人员年休假的审批：负责人的年休假由办公厅分管主任审批，其它同志的年休假由负责人安排和审批。

（三）机关干部职工的年休假时间：凡参加工作满5年不满15年的，每年休假10天（不含公休假日和法定节日，下同）；参加工作满15年以上的，每年休假14天；参加工作不满5年的，不享受休假待遇。

三、休假假期当年使用，不能跨越年度请休；当年不休假者，次年不再补休。

四、休假期间工资照发，福利待遇不变。

五、符合休假条件的人员，年内请事假的天数抵扣其年休假的天数，请事假累计超过休假时间的或请病假累计超过2个月的，当年不再享受休假。

六、安排机关干部职工的年休假，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向其发放和变相发放钱物。

七、休假按程序审批后，报办公厅人秘处备案；休假期满后，应及时到人秘处销假。